竞天公诚作为一家着力打造“明日合伙人”的综合性大所，在专业领域深耕的同时，也一直专注于文化建设和人才培养。竞天公诚拥有一套科学、完备的人才培养与团队建设体系，一方面，强化内部晋升机制，不断提升现有人才的综合实力，为此特制定“培养池计划”，每年都有大量优秀律师晋升为顾问、合伙人，从而获得更广阔的成长平台和更优质的业务资源；另一方面，后备力量不断扩容，为吸引更多优秀人才加入，进一步加强与各高校间的协同联动，推出“一站到底”实习生招聘和留用计划。此外，竞天公诚定期安排不同主题的内部课程培训，通过思想碰撞与你问我答等互动环节，加强了律师之间的经验交流，大家共享知识盛宴。辛勤耕耘之余，竞天公诚从不忘员工身心健康，安排员工定期体检、团建、旅游等福利活动，极大加强了团队凝聚力。完善的晋升机制、优厚的薪资待遇、舒心的工作环境和丰富的文化生活，让竞天公诚成为员工首选的最佳雇主。专业权威、素质过硬的业务团队，也让竞天公诚成为客户优选的最佳合作伙伴。