王蓓律师毕业于复旦大学法律硕士专业，中欧国际工商管理学院HEMBA，具备高级企业合规师、国家一级人力资源管理师资格，于2004年执业。

王蓓律师主要业务领域包括：劳动争议、企业用工合规管理、人力资源风险控制。王蓓律师长期深耕于劳动法、公司与商事等专业领域，通过对企业组织架构以及人员的研究与服务经验，为企业提供HR全流程法律合规、多元化用工筹划与实施、规章制度/薪酬设计/裁员/高管激励/商业秘密保护等专项在内的各项法律服务产品，以满足企业的组织管理需求，提高企业人力资源规划能力，构建企业法律风险防范体系。

赵骁律师毕业于武汉大学法学院及中央财经大学法学院，分别获得学士及硕士学位，具有14年以上的法律从业经验，主要业务领域为人力资源法律和争议解决。

赵律师在为大中型企业提供法律服务方面有丰富的经验。赵律师擅长为内外资企业提供高标准的人力资源法律服务，包括代理劳动争议案件，劳资谈判，处理竞业限制与商业秘密争议，审查、起草和修改规章制度、法律文件等。除此之外，赵律师在商业秘密与人才争夺、人力资源合规、员工安置、高管解雇、突发事件处理、劳务派遣与人力资源外包以及企业控制权争夺等项目业务上拥有很多成功案例。

赵律师荣获ALB 2023年度“客户首选律师”，获选The Legal 500 2023年度中国大陆榜单“劳动与雇佣”领域特别推荐律师，荣获2023年度“LEGALBAND客户首选：劳动法律师15强”，荣获《商法》“The A-List法律精英：2022年中国业务优秀律师”，2021年赵律师被评选为CLECSS“十大杰出青年法律人”和《商法》“Rising Stars律师新星”。

喻鑫律师具有16年以上法律从业经验，主要业务领域为人力资源与资本服务。喻律师非常擅长处理劳动与雇佣领域复杂和创新的法律事务，拥有丰富的成功经验和战绩，尤其在服务新经济与高科技公司、投资基金与金融机构、外资企业、国有企业、创始人及高管方面具有丰富的经验。喻律师在股权与员工激励设计，联创与高管的引进和退出，员工舞弊的调查、处理与诉讼，劳资关系与股权谈判、人才争夺与商业秘密保护，人力资源服务企业的资本运作等重大事务的处理上拥有丰富的创新与成功经验。喻律师曾被钱伯斯、LEGALBAND、ALM、The Legal 500、CLP等多个权威媒体机构推荐和提名。