2022年是中日邦交正常化50周年。从产业结构角度看，中国的新能源汽车、零部件、新材料、芯片、生物医药、互联网平台等新经济产业的飞速发展，为众多日本企业带来了新的机遇，也带来了同样巨大的挑战。越来越多的日企以各种方式参与到了这场变革中。

作为在资本市场、投资、人力资源管理等方面领先的律所，竞天公诚律师事务所在中国新经济产业拥有丰富的专家资源与实践经验，并长期服务在华日企，对于日企发展中国业务时如何抓住中国新经济产业下的机遇这一课题也有着独到的见解。

因此，竞天公诚律师事务所与LCOUNCIL共同举办本次研讨会，特邀合伙人苗晓艳律师和喻鑫律师，聚焦新经济形势下日企的机遇与挑战，结合案例与自身丰富经验分享有关新经济领域崛起下日企投资方向的转变和应对，以及在华日企如何通过应对新经济产业常见的股权激励及人才争夺挑战。

喻鑫律师本科就读于武汉大学法学院，研究生就读于人民大学法学院。喻律师具有14年以上法律从业经验，其中包括5年法务工作经验和9年律师工作经验，主要业务领域为人力资源及资本服务。

喻律师非常擅长处理人力资源及资本领域复杂和创新的法律事务，拥有丰富的成功经验和战绩，尤其在服务新经济与高科技公司、日资企业、创始人及高管等方面。喻律师在股权与员工激励设计，联创与高管的引进和退出，人才争夺与商业秘密保护，人力资源合规，员工信息与隐私合规，突发事件处理，企业控制权争夺，人力资源服务企业的资本运作等重大事务的处理上拥有丰富的创新与成功经验。

喻律师被LEGALBAND评为“2022年度LEGALBAND风云榜：创新律师15强”，并被LEGALBAND评为“2022（第二梯队）、2021、2020年度中国顶级律师排行榜劳动法推荐律师”，被The Legal 500评为“2022年度亚太地区劳动与雇佣业务领域推荐律师”，被《中国法律商务》China Law & Practice Awards提名为“2019年度劳动法杰出律师”。