袁立志律师在“互联网科技、数据和合规”主题论坛中，发表了题为《人脸识别的合规挑战与应对》的主题演讲。

人脸识别技术主要有两种应用模式，其一为证明“我是我”，即人脸验证；其二为识别“我是谁”，即人脸辨识。针对这两种模式，袁律师分别选取了实人认证和新零售两类典型场景，对两种场景下的业务模式、各方角色、法律关系、合规挑战及应对策略进行了庖丁解牛式的剖析。

目前，人脸识别在技术上早已成熟，在商业上也有诸多落地应用，但在法律上面对一系列难题。袁律师的演讲基于丰富的项目经验和深度的法律思考，说出了行业痛点和合规难点，并给出了初步的解决思路，赢得了现场法律人的共鸣。

喻鑫律师在“投融并购、破产清算重整和新经济”主题论坛中，发表了题为《人才争夺与竞业限制最新实践》的主题演讲。

在新经济的时代背景下，人才是企业创新发展的核心竞争力，各大企业对于人才的争夺也愈演愈烈。喻律师结合人才争夺的最新实践情况，剖析了人才争夺背后的商业（竞争）风险和法律风险，并重点提到实践中企业保护人才以及商业秘密和商业资源当前相对有效的防御手段——竞业限制。

受人才争夺激烈的影响，竞业限制案件近年频发。由于立法和司法现状，竞业限制纠纷在实践中也存在较多法律难点问题。喻鑫律师解读了证据新规和类案检索新规对于竞业限制案件调查取证和裁判规则等方面的影响，并结合立法目的、最新法规以及最新司法裁审口径等，对竞业限制范围的有效性认定、违反竞业限制义务的行为认定以及违反竞业限制义务的举证问题等三大难点问题进行了深入解析，对于企业在面临竞业限制风险时如何准确做出有利选择，提供了针对性意见，引起热烈反响。