“新经济形势下创业公司核心人才引进、激励与优化”研讨会邀请函
时间:2019-08-26

研讨会背景

 

 

竞天公诚律师团队有丰富的人力资源法律服务经验,本次研讨会将从人才引进、激励与优化的路径方法、流程规范、法律风险防范、争议解决,以及员工优化的路径的方法、流程、难点、技巧等不同角度,结合最新法律规定、项目经验与案例进行分享。欢迎感兴趣的客户前来参加。

研讨会基本信息

 
 

地点:四川省成都市青羊区太升南路88号 成都瑞吉酒店 三楼卡内基厅

演讲嘉宾:竞天公诚合伙人及律师:陈进进、赵骁

 

 

13:30-14:00

 

签到

 

14:00-15:45

 
创业公司核心人才引进、激励
演讲嘉宾:陈进进律师

 

15:45-16:00
 

茶歇

 

16:00-17:45
 
创业公司员工优化的路径及谈判技巧
演讲嘉宾:赵骁律师

 

17:45-18:00
 

Q&A

 

陈进进

合伙人

竞天公诚律师事务所

陈律师承办了数十家企业的境内外IPO,近期代表案例包括小米集团香港上市、爱奇艺美国上市、澜起科技科创版上市等。在私募投融资领域,陈律师每年为知名基金或企业提供数十宗交易服务。

      
赵骁律师毕业于武汉大学法学院及中央财经大学法学院,分别获得学士及硕士学位。赵律师具有近11年法律从业经验,目前为北京市律师协会劳动与社会保障法律专业委员会委员。赵律师的主要业务领域为人力资源法律和争议解决。赵律师在为大中型企业提供法律服务方面有丰富的经验。赵骁律师擅长为内外资企业提供高标准的人力资源法律服务,包括代理劳动争议案件,劳资谈判,处理竞业限制与商业秘密争议,法律咨询,审查、起草和修改规章制度、法律文件,设计解雇方案等。赵律师多次受到威科、律商联讯知名机构邀请举行劳动法研讨会,并被聘为律簇法律论坛的特聘讲师。

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