编者按:

随着中资企业大举海外投资并购浪潮兴起，适应所在国法律环境问题成为这些中国企业面临的重要挑战。

孖士打律师行雇佣及服务团队编撰了《全球背景调查指南》(A Global Guide to Background Checks)，相信能对“走出去”的中国企业有所助益。

竞天公诚香港分所和孖士打律师行在香港联营，经孖士打律师行授权，以下全文转载发布公告。

孖士打律师行雇佣及服务团队隆重推出《全球背景调查指南》。

背景调查是招聘流程的关键环节。跨国企业往往希望不同区域的招聘政策保持协调统一，但各个司法管辖区关于背景调查的法律法规纷繁复杂，应对起来可能充满挑战。

《全球背景调查指南》总结了全球50个主要国家地区在背景调查方面的法律及实务问题。作为我们迄今为止篇幅最长的指南，《全球背景调查指南》全面详尽，不仅逐一审视了从犯罪记录调查到药物及酒精检测的各项调查内容，更进一步明确了各地开展背景调查适用的条件、限制及惩处措施。本指南新增各个地区的“信号灯一览图”，使您能一目了然洞悉背景调查在特定地区是属于通行惯例、个别情况还是法律禁止。

《全球背景调查指南》成稿有赖于Mayer Brown全球各办事处及其他地区合作律师行众多律师的勤勉付出。如能对您有所助益，我们将深感荣幸。

《全球背景调查指南》有多种格式可供选择：APP、Web Reader及交互式PDF。由于文件较大，下载可能需要一定时间——敬请保持耐心并确保您的设备有足够空间。

《全球背景调查指南》英文全文下载链接：http://t.cn/RqOfLa7

从App Store 或Google Play搜寻 "A Global Guide to Background Checks" 并下载英文版指南移动应用程序 :http://t.cn/RqOfzeZ